2025 근로장려금 정기신청? 반기신청?

정기신청(1년에 한 번, 5월에 신청해서 8월 말에 받는 방식)과는 다른, 일종의 '분할 지급' 제도라고 이해하시면 쉽습니다.

 

근로장려금 반기신청 제도란?

소득 발생 시점과 장려금 수령 시점의 차이를 줄여 근로자에게 더 빨리 현금을 지원하기 위한 제도입니다. 1년 치 장려금을 두 번에 나누어 미리 받고, 마지막에 정산하는 방식입니다.

신청 대상 (가장 중요!)

• 오직 근로소득만 있는 가구만 신청할 수 있습니다.
• 본인 또는 배우자가 사업소득이나 종교인 소득이 있다면 반기신청 대상이 아니며, 5월 정기신청만 가능합니다.

신청 및 지급 일정 (2024년 소득 기준)

구분	소득 대상 기간	신청 기간	지급 시기	지급액
상반기분	2024년 1월 ~ 6월	2024년 9월 1일 ~ 15일	2024년 12월 말	연간 산정액의 35%
하반기분	2024년 7월 ~ 12월	2025년 3월 1일 ~ 15일	2025년 6월 말	연간 산정액의 35%
최종 정산	2024년 연간 소득	별도 신청 없음	2025년 8월 말	연간 산정액 - 기지급액

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설명:

1. 상반기 신청: 9월에 상반기(1~6월) 소득에 대해 신청하면, 12월에 연간 총 예상 장려금의 35%를 미리 받습니다.
2. 하반기 신청: 다음 해 3월에 하반기(7~12월) 소득에 대해 신청하면, 6월에 또 35%를 받습니다. (총 70% 수령)
3. 최종 정산: 다음 해 8월 말, 2024년 전체 소득이 확정되면 최종 장려금을 정산합니다. 이미 받은 70%를 제외한 나머지 금액을 추가로 받거나, 만약 소득 변동으로 장려금이 줄었다면 과지급된 금액을 환수할 수도 있습니다.

정기신청 vs 반기신청

• 정기신청 (5월): 1년에 한 번만 신청하고 8월 말에 100% 지급. 절차가 간편하고 최종 확정된 금액을 받음. (사업/종교인소득자도 가능)
• 반기신청 (9월/3월): 1년에 두 번에 걸쳐 빨리 받을 수 있음. 목돈이 급할 때 유리하지만, 최종 정산 절차가 있고 근로소득자만 가능함.

결론적으로, 근로소득만 있는 분이라면 본인의 자금 사정에 따라 더 빨리 지원받는 '반기신청'과 한 번에 편하게 받는 '정기신청' 중 유리한 방법을 선택할 수 있습니다.

 

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